फिटमेंट फॅक्टर 3 पेक्षा जास्त जाणार? जाणून घ्या ताजे अपडेट 8th Pay Commission
फिटमेंट फॅक्टर म्हणजे काय?
फिटमेंट फॅक्टर हा असा गुणांक आहे, ज्याच्या आधारे केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांचे मूळ वेतन (Basic Pay) नव्याने निश्चित केले जाते. म्हणजेच सध्याच्या बेसिक पगाराला ठराविक गुणकाने गुणून नवीन बेसिक पगार निश्चित केला जातो.
उदाहरणार्थ, 7व्या वेतन आयोगात फिटमेंट फॅक्टर 2.57 ठेवण्यात आला होता. त्यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनात मोठी वाढ झाली होती.
कर्मचारी संघटनांची काय मागणी आहे?
कर्मचारी संघटना आणि विविध संघटनांनी 8व्या वेतन आयोगात फिटमेंट फॅक्टर 3 ते 5 दरम्यान ठेवण्याची मागणी केली आहे. त्यांचे म्हणणे आहे की वाढती महागाई, जीवनावश्यक वस्तूंच्या किमती आणि खर्च लक्षात घेता मोठी वेतनवाढ आवश्यक आहे.
तज्ज्ञांचे मत काय?
तज्ज्ञांच्या मते, फिटमेंट फॅक्टर 3 किंवा त्यापेक्षा जास्त ठेवण्याची शक्यता कमी आहे. कारण फिटमेंट फॅक्टरमध्ये अगदी छोटा बदल झाला तरी केंद्र सरकारवर हजारो कोटी रुपयांचा अतिरिक्त आर्थिक भार पडू शकतो.
काही तज्ज्ञांच्या अंदाजानुसार फिटमेंट फॅक्टर सुमारे 2.64 असू शकतो. जर तसे झाले, तर कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनात अंदाजे 15% ते 25% पर्यंत वाढ होऊ शकते. मात्र अंतिम निर्णय वेतन आयोगाच्या शिफारसी आणि केंद्र सरकारच्या मंजुरीनंतरच होईल.
आयोगाचे पुढील काम –
8व्या वेतन आयोगाने देशभरातील विविध राज्यांमध्ये कर्मचारी संघटना आणि संबंधित पक्षांशी चर्चा सुरू ठेवली आहे. पुढील काही महिन्यांत आणखी बैठका होणार असून, त्यानंतर आयोग आपला अंतिम अहवाल केंद्र सरकारकडे सादर करणार आहे.
फिटमेंट फॅक्टर 3 पेक्षा जास्त होईल की नाही, याबाबत अद्याप कोणतीही अधिकृत घोषणा झालेली नाही. मात्र कर्मचारी संघटनांच्या अपेक्षा मोठ्या आहेत, तर तज्ज्ञ तुलनेने कमी वाढीची शक्यता व्यक्त करत आहेत. त्यामुळे लाखो केंद्रीय कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांनी अंतिम शिफारसीची प्रतीक्षा करणे आवश्यक आहे.
हे ही वाचा
लाडकी बहीण योजनेचा मोठा धक्का! 80 लाख महिला अपात्र, अंतिम यादीत तुमचं नाव आहे का? Ladki Bahin Yojana
ईपीएफओ पेन्शनधारकांच्या किमान पेन्शनसह प्रलंबित मागण्यांसाठी मोठे आंदोलन